את התקופה החולפת הקדשתי ללימוד מכלול הנושאים הקשורים בקיבוץ, להבנת הסטאטוס של כל תחום, למיפוי האתגרים העומדים בפנינו ועוד. לשם כך קיימתי פגישות אישיות עם כל אחד מחברי המזכירות, עם המנהלים, עם מנהלי הפעילויות ועם חברים נוספים. כולם נענו בשמחה לסייע לי בצעדי הראשונים ועזרו לי להבין את תמונת המצב, ועל כך תודתי!

בנוסף, לקחתי חלק בפורומים השונים כגון: מפגשים ב"משלט 200", ועדת תכנון, מינהלת החינוך, מינהלת הבנייה, ועדת צרכים מיוחדים, ועדת כספים, דירקטוריון א.ר.ן, הנהלת נורדישון, הנהלת "אסיפי בר", וכמובן במזכירות ובהנהלה הכלכלית. כמו כן ערכתי סיור בחוות הלולים בקיבוץ, באתר "דלילה" ובאתר היצור של א.ר.ן.

אני מתרשם שנחשון הוא מקום מטופח, חי ותוסס, עם חיי תרבות עשירים, ומסורת מקומית. בקיבוץ ישנה אוכלוסייה וותיקה בעלת זכויות רבות לצד משפחות צעירות שיעצבו את המקום ביחד עם ילדיהם הרבים. הקיבוץ נמצא במצב כלכלי יציב עם יתרות פיננסיות יפות ומקיים מספר פעילויות עסקיות יצרניות. במוקד מפעל א.ר.ן הרווחי, הנמצא בחצר הקיבוץ והמנוהל על-ידי חבריו, עובדה מרשימה ומבורכת שאינה תסולא בפז.

האטרקטיביות של נחשון כמקום מגורים מביאה איתה לחץ גדול בכל הקשור לנושא הקליטה והבנייה בקיבוץ. המספר המוגבל של "המגרשים המוטבים" בצירוף עלויות הקרקע והביקוש מצד בני הקיבוץ לקבוע את מקום מגורם בקיבוץ, הביא ליצירת הסדרים של קביעת עדיפויות בקליטת הבנים. היישום של הסדרים אלו, יחד עם אתגרי התכנון והבינוי של שטחי המגורים בקיבוץ ובצירוף תהליך שיוך הדירות, יעמדו בוודאי בלב הדיון והעשייה בשנים הקרובות בנחשון.

לצד ההתפתחות הדמוגרפית והפיסית של נחשון, ישנם אתגרים משמעותיים נוספים. מהתרשמותי, החברים רואים (ובצדק!) את החשיבות הגדולה שבשימור ושיפור מערכות הערבות ההדדית, ובכללן: הפנסיה, הסיעוד, הבריאות, רשת הביטחון והסיוע לבעלי הצרכים המיוחדים. לצד אלו, ישנם ערכים קהילתיים חשובים נוספים הזקוקים לטיפוח ולתשומות ניהוליות וכלכליות כגון: החינוך בגיל הרך, החינוך החברתי, פעילויות התרבות, הפנאי והספורט ועוד.

על-מנת לאפשר את ההשקעה בתשתיות פיסיות, בקידום תהליכים אסטרטגיים כגון שיוך הדירות, ושימור מערכות הערבות ההדדית וחיי הקהילה, אנו מצווים לפעול למיצוי הרווחיות מהנכסים המניבים שלנו, וכן לפיתוח מקורות הכנסה משמעותיים נוספים על אלו הקיימים. מקסום הרווחיות של העסקים מחייב השקעות כספיות, יצירת הזדמנויות עסקיות, ניצול יתרונות יחסיים, ולצערנו אף שינויים כואבים בענפים הפסדיים שלא נראה שישנו מגמה.

מיד "אחרי החגים" נתחיל בהכנת תכנית העבודה לשנת 2020, ולקראת סוף השנה נגיש אותה לציבור החברים. התוכנית תכלול את הסיכום של שנת 2019 במשק ובקהילה, את המצב הפיננסי של הקיבוץ, ואת התקציב לשנה הבאה. כמו כן, ולא פחות חשוב, יוגדרו בה יעדים לשנת 2020 בתחומים השונים: ענפי הקהילה, ענפי המשק, ותהליכים אסטרטגיים. כפי שנראים הדברים כעת, התוכנית תתמקד בנושאי הליבה: ביצוע שכונת מגורים חדשה, קידום משמעותי של תהליך שיוך הדירות הקנייני, דיון בנושא הסטאטוסים, תהליך ציבורי-קהילתי משתף בנושא החינוך ועוד.

אני שב ומודה לכל אלו שקיבלו את פניי במאור פנים: חברי המזכירות, חברי ההנהלה הכלכלית, המנהלים, חברי הוועדות והצוותים ומנהלי הפעילויות. וכמובן – תודה לכם – חברי נחשון ששמתם בי את מבטחכם. יש לפנינו עבודה רבה וחשובה ואתגרים משמעותיים.    

בברכת שנה טובה וחגי תשרי שמחים!

יאיר מרום, יו"ר הקיבוץ

חזור לתוכן

חברי קיבוץ נחשון שלום,

אני  שמח על ההזדמנות שקיבלתי להציג את מועמדותי לתפקיד יו"ר הקיבוץ ולהביא בפניכם את תמצית תפיסת התפקיד כפי שאני רואה אותה.

לחברי הקיבוץ ישנה זכות גדולה לעצב בעצמם את אורח החיים שלהם בהתאם לתפיסת עולמם, ערכיהם וגישותיהם. זכות זו, שהיא ייחודית לחברי קיבוץ, באה יחד עם הצורך בתהליכי קבלת החלטות, שחלקן מורכבות מאד. את תהליכי קבלת ההחלטות נדרש להוביל, לנווט, לקדם וליישם בצורה משתפת, שקופה ופתוחה ויחד עם זאת באופן תכליתי, אחראי ומושכל.

במהלך שנות עבודתי כיו"ר קיבוץ בשני קיבוצים (יו"ר עסקי ויו"ר קהילה), כעורך-דין שעסק בתחום הקיבוצים ותאגידיהם, כמוביל פעילויות וועדות במגוון תחומים בקיבוץ, נצברו אצלי הכלים, הידע והניסיון בהובלת תהליכים ציבוריים מורכבים בקיבוץ מתחדש.

להבנתי, עומדים בפני קיבוץ  נחשון וחבריו אתגרים גדולים ומשימות חשובות, כגון: השלמה של תהליך שיוך הדירות, צמיחה דמוגרפית וקהילתית, יישום מדרג השימושים, דאגה לפנסיה והקצאת מקורות לעתיד, הבטחת קיום הוגן וביטחון סוציאלי לחברים, פיתוח הנדל"ן והסדרת שימושים חורגים, השקעה בתשתיות, ויעדים משמעותיים נוספים. בתחומים אלו ועוד אני עוסק מספר שנים באופן אישי וישיר, ואני נכון להתמודד עם המשימות והמטרות המוצבות בהקשרם.

כמי שמכיר היטב את המשמעות של תפקיד יושב-ראש בקיבוצים מתחדשים ומורכבים, אני מגיע לתפקיד תוך נכונות להשקיע את הזמן הדרוש, את המשאבים הניהוליים, את הקשב ואת האנרגיות הנחוצות. בכוונתי להקדיש את זמני ואת יכולותיי לרתימה של החברים בנחשון, הצוותים, הוועדות, המזכירות וההנהלות לקידום התהליכים הציבוריים, הקהילתיים והמשקיים.

בטוחני שיחד, תוך שיתוף הציבור ותחת אחריותי, נקדם את הקיבוץ ונשיא את רווחתכם.

בברכה,

יאיר מרום

תאריך לידה: 4.12.1978        מצב משפחתי: נשוי + 2             מקום מגורים: קיבוץ שער העמקים         

תעסוקה:

החל ממאי 2017 –            

יושב-ראש קיבוץ גבעת השלושה (עסקים וקהילה). אחריות כוללת לכל עסקי הקיבוץ ולכל ענפי המשק, לשירותים המוניציפאליים, לתקציבי הביטחון הסוציאליים, לעבודת ההנהלות והוועדות בקיבוץ.  

דירקטור בחברת נגה-עינת תעשיות נעליים בע"מ, מפעל נעליים בבעלות משותפת של הקיבוצים גבעת השלושה ועינת.

(עד לאחרונה) דירקטור בחברת "קסם אנרגיה בע"מ", חברה לייזום הקמת תחנת כח מופעלת בגז טבעי בהספק של 450 מגה וואט.

החל מינואר 2015 –             

יושב-ראש קיבוץ שער העמקים (עסקים וקהילה). אחריות כוללת לכל עסקי הקיבוץ ולכל ענפי המשק, לשירותים המוניציפאליים, לתקציבי הביטחון הסוציאליים, לעבודת ההנהלות והוועדות בקיבוץ.

דירקטור בחברת "כרומגן" ונציג הקיבוץ באסיפת הבעלים בחברה. חברה בשליטת קיבוץ שער העמקים, מובילה בתחום חימום המים, הדודים והקולטים.

יולי 2015 – דצמבר 2015 –   ממלא מקום מנהל הקהילה בשער העמקים.

החל מיוני 2014 – יושב-ראש מינהלת הבנייה בשער העמקים. ביצוע תפקיד זה הוא בנוסף ובמקביל לתפקיד יו"ר הקיבוץ. מילוי התפקיד כולל: ניהול פרויקט הקמת שכונת מגורים לחברים ולבני קיבוץ (בביצוע), וכן, ייזום, תכנון וביצוע שדרוג תשתיות כולל בשכונה וותיקה.

2012- 2013 –  מרכז צוות שיוך נכסים בשער העמקים. עריכת תכנית ל"מדרג שימושים".

מרץ 2011 – מאי 2016 – מרכז צוות הקרקעות בשער העמקים.

דצמבר 2009 – יוני 2015 –  עורך-דין במשרד עוה"ד בלטר, גוט, אלוני ושות‘. עיסוק מרכזי בתחום המסחרי והאגודות השיתופיות. ליווי קיבוצים, מנהלים בקיבוץ ומפעלים קיבוציים.

 ספטמבר 2008 –אוגוסט 2009 - שנת התמחות בבית המשפט העליון, בלשכת כבוד השופטת אסתר חיות (היום נשיאת בית המשפט העליון).

השכלה ועיסוקים אקדמאיים:

2004-2008: תואר ראשון משולב במשפטים (LLB, בהצטיינות) ובכלכלה (B.A), אוניברסיטת חיפה.

מצטיין דיקאן (במשפטים) בשנות הלימודים תשס"ה, תשס"ו ותשס"ח. עוזר מחקר לפרופסור עלי זלצברגר, דיקאן הפקולטה דאז. מתרגל בקורס "מיומנויות משפט ומידע", עוזר הוראה בקורס "מקורות המשפט הישראלי", עוזר הוראה בקורס "דיני תאגידים".

קורסים והכשרות: בוגר קורס רכזי פנסיה וביטחון סוציאלי בקיבוץ, בוגר קורס הכשרת דובר קיבוץ, בוגר קורס פיתוח והכשרת יו"רים במפעלים ותאגידים, בוגר קורס מתכננים במגזר הכפרי, בוגר קורס ניהול קרקעות. 

שירות צבאי: 2004 –  2016 - קצין חי"ר בשירות מילואים פעיל בחטיבה 300 וקבלת דרגת סרן.

1998 –  2002 - לוחם, מפקד וקצין בגדוד 50 בני-משקים בחטיבת הנח"ל, ומפקד צוות בבית הספר לקצינים.

שנת שירות: 1998 –הדרכה בהתנדבות בפנימיית מנו"ף בעכו –  עבודה עם נוער בסיכון.

בית ספר תיכון: 1993-1997 -   בית ספר תיכון מקיף "בית-ירח" בעמק הירדן - בעל תעודת בגרות מלאה.                                                          

חזור לתוכן