לחברי נחשון שלום, 
מצורף בזה דף מחברת מבטחים המתאר ומסביר את סל המוצרים וההטבות הנלוות בגין קרנות פנסיה קרנות השתלמות והכל במסגרת הסכם עבודה משותף שחתמנו עמם בגין פתיחת קרנות הפנסיה עבור חובות העבר לחברי נחשון הוותיקים שעדיין לא פרשו.

תנאי הניהול שקבלנו הם מהטובים ביותר שקיימים היום בשוק וכל זאת עחברה מהמובילות בתחום החיסכון לגמל ועוד.

לכן אנו חברי הנהלת הקרן (קרן המילואים לפנסיה) רואים לנכון להציע לכל אחד מחברי נחשון באשר הוא נמצא מבחינת הסטאטוס (חבר ותיק חבר בעצמאות כלכלית עובד נחשון , תושב נחשון , עובד חוץ עובד מפעל ועצמאי ) ליהנות אף הוא מהאפשרות לשפר את תנאי החיסכון שלו ולהיפגש אם ירצה עם אנשי חברת מבטחים ולשמוע מהם על כלל האפשרויות לשיפור החסכונות האישיים של כל אחד על פי שיקולי הגיל המשפחה ההכנסה האישיים לו.

יש לזכור שהחל משנה זו זכותו של כל אדם להחליט היכן הוא מעדיף לחסוך את חסכונותיו ללא תלות במעביד או במה שכבר קיים.

העבודה עם חברת מבטחים תהיה ישירות עם החברה ולא דרך סוכן ביטוח.

קיבוץ נחשון משויך מתוקף הסכם העבודה עם חברת מבטחים לחטיבה העסקית הדרומית והקשר של אותם חברים שיחליטו גם הם לעבוד עם מבטחים יהיה קשר ישיר עם החברה ללא תיווך או מוקד טלפוני כזה או אחר.

חברת מבטחים הבהירה בדיונים שערכנו עמה וזאת גם תהיה רוח הדברים בשיחות שתנהל חברת מבטחים עם אותם חברים שירצו לשוחח עמם - לתת את ההמלצות הנכונות ביותר על פי נתוני החבר לדוגמא:

אם חבר מחזיק קופה שתנאיה טובים יותר ההמלצה שתינתן  תהיה חד משמעית להשאיר ולא לגעת.

קופות שדמי הניהול שם גבוהים יותר להמליץ על ניוד למבטחים.

כנ"ל לגבי קרנות השתלמות קופות גמל וביטוחי חיים  לעשות שינוי רק אם באמת יש הטבה בתנאים.

במקביל אנחנו הנהלת הקרן עובדת עם חברת  setpoint   היועצת לנו ומנהלת עבורנו את החוב האקטוארי והמלצתם היא חד משמעית לנצל היכן שרק אפשר את תנאי הניהול שקבלנו ממבטחים.

ומיותר לציין שמדובר בחברה מהמובילה בשוק הביטוחים  וגם בנושא מתן השירות.

מכיוון ואף אחד מאתנו לא מחויב לעשות כל שינוי בחסכונותינו וההחלטה היכן לחסוך היא החלטתו האישית בלבד של החבר, לדעת  חברי הנהלת הקרן כדאי שכל אחד מאתנו ינצל הזדמנות זו לשמוע את מה שיש למבטחים להציע כי בסופו של יום זה פשוט עניין של עוד שקל או שניים לחסכון שלנו.

איננו מתעלמים מעבודתו הטובה של סוכן הביטוח של הקיבוץ שעבד ימים ועזר לרבים מאתנו בבחירות ובהחלטות, אבל בתנאי השוק החדשים ובהסתמך על התנאים המעולים שחברת מבטחים מבטיחה לכלל תושבי נחשון כדאי לעשות שוב חושבים ולשמוע מה שיש לחברת מבטחים להציע.

לסיכום:

אני אישית מכיר את ההרגשה כשפונים אלי להיפגש עם נציג כזה או אחר שמעוניין לשבת איתי על הפנסיה מנסים להדחיק ולדחות זאת , היום אני אישית מאמין שאם יש הזדמנות לשפר כדאי להשקיע את מעט הזמן ולשמוע מה יש למבטחים להציע לכל אחד מאתנו.

מדובר כאן באמת באפשרות למקסם את סה"כ הצבירה הפנסיונית שלנו מתוקף ההסכם שלנו עם מבטחים עם דמי ניהול מהטובים ביותר בשוק.

לשם הפגישה עצמה עם חברת מבטחים יש צורך בחיתום על ייפוי כוח לחברת מבטחים לקבל את כל המידע הפנסיוני שיש לחבר וזאת בכדי להגיע לשיחה עם נתוני אמת לגבי מספר הקופות ודמי הניהול בכל קופה כך שבזמן הפגישה יהיה כבר את כל המידע הדרוש לקבלת ההחלטות הנכונות לכל חבר.

חלק מחברי נחשון כבר הוחתמו ואותם חברים יוכלו לתאם עם חברת מבטחים זמן לפגישה , שאר חברי ותושבי נחשון שמעוניינים להיפגש ולבדוק איך אפשר לשפר את החיסכון הפנסיוני שלהם ולנצל את ההטבות שקבלנו מחברת מבטחים על פני שאר החברות שבשוק מוזמנים לחתום אצל חני בהנהלת החשבונות על הטפסים ולתאם פגישה עם אנשי מבטחים.

נשמח לענות על כל שאלה נוספת

עפר נאור, נחמן גלבוע, חני מוצניק, שחר שדה, גיימי פוקסבר,

שיהיה בהצלחה  עם כל החלטה באשר היא.